Acuerdo salarial entre provincia y agentes de la administración pública centralizada

El Gobierno de la Provincia cerró la paritaria 2023, hasta el mes de abril, que se extiende a todas las reparticiones de la Administración Pública Central.

El acuerdo salarial consiste a pagar de la siguiente manera: en febrero una suba del 13,5%; en marzo un 4,5%; asimismo, en abril la suba será de un 8%. Esto se suma al 6,5% ya cobrado con el salario de enero.

Además, con respecto a los adicionales por Dedicación Centralizada y Gastos de Traslado se establece los siguientes incrementos sobre la base de salario correspondiente al mes de diciembre de 2022: en febrero tendrán un aumento del 13,5% y en el mes de marzo del 40%.

A partir de la liquidación del mes de marzo del transcurso año, se incorporará al básico, de cada grupo y subgrupo, la suma de $4.000 (pesos cuatro mil). Este monto será detraído de los códigos de Gastos de Traslado y Dedicación Centralizada, en partes iguales. Para el caso que estos códigos resultasen ser no remunerativos, serán incorporados en la cuantía necesaria para que cada empleado no tenga disminución en el sueldo neto que percibe.

El documento fue firmado por el secretario de Gestión de recursos Humanos, Eilif Riise, el coordinador general de Personal, Eudoro Díaz de Vivar, en representación de las entidades sindicales, Gustavo Soto, Raúl Torres, y Osvaldo Rodríguez por UPCN, Raúl Rodríguez y Carmen del Valle Martínez por ATE.

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