ATE SALTA Convocó este Jueves 21 de Febrero a sus delegados gremiales y dirigentes sindicales a fin de coordinar la organización del PARO NACIONAL convocado para el 25 de Febrero del presente año. El Secretario General de ATE SALTA, viajó a la reunión de Secretarios de las provincias en el Consejo Directivo Nacional de ATE NACIÓN con éste mismo propósito.
El Consejo Directivo Nacional, en su primera reunión del año realizada este Lunes, resolvió un paro nacional para el próximo lunes 25 de febrero con movilizaciones en todo el país. Los reclamos son:
Aumentos de salarios
Equiparación en el pago de las asignaciones familiares
Igual remuneración a igual tarea
Salario mínimo vital y móvil que alcance a todos los trabajadores estatales del país,
Pago del 82% a los trabajadores jubilados
El CDN, compuesto por los secretarios generales de las provincias y el secretariado nacional, señaló que lejos de mejorar la situación salarial “los trabajadores del sector público cada día están más pobres”, en especial, la situación en las administraciones provinciales y municipales, “donde en muchas de ellas ni siquiera se cumple con el mínimo vital y móvil de 2.875 pesos”.
Julio Fuentes, titular de la conducción nacional de ATE, señaló la necesidad de pelear por un cambio en el mecanismo de coparticipación nacional (cuya última reforma data del año 1994), y en ese sentido subrayó que “tenemos trabajadores que no ganan ni mil pesos. Los municipales y provinciales no están incluidos en la Ley del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Y por otro lado, agregó que “sin una ley de coparticipación diferente, más justa y federal, estamos condenados al ajuste permanente. Cuando aprueban el presupuesto nacional, nos ponen el techo salarial a todos los estatales, y es por ello que es necesaria la nacionalización de nuestras luchas salariales”.
Este panorama, tal como fue descripto, contó con el apoyo de los dirigentes de las 20 provincias presentes y del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados. Pero además se hizo hincapié en que esta problemática recrudece cuando se trata de salario de los trabajadores municipales. “Es que desde hace al menos 2 años se siente la caída del poder adquisitivo del salario del trabajador debido a la inflación que supera los aumentos y a una injusta y poco federal coparticipación de impuestos”, señalaron.
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