En el encuentro, se expuso que los salarios se abonan de acuerdo al convenio de trabajo homologado entre la empresa y la Unión Ferroviaria en marzo pasado, por el cual se acordó categoría, escala y condiciones salariales del personal de la firma; y que la situación generada fue sólo un “malentendido gremial”.
Asimismo, se acordó publicar los puestos vacantes para llamar a concurso abierto, con veedores del gremio ferroviario.
El director comercial de Ecotren S. A., Juan Cabrera reiteró que la voluntad empresarial “es mantener un diálogo abierto, con vistas a una próxima reunión que se realizará en agosto, con la clara intención de firmar un nuevo acuerdo colectivo de trabajo íntegro”.